עקרון מס. 13
קרנות פנסיה ותיקות
לשמור על השכר הקובע בפרישה

מה היא הנוסחה לצבירת זכויות פנסיה בקרנות הפנסיה הותיקת ? מה זה 2% לכל שנת ותק ?

מהי נוסחת התשואה ההולכת וגדלה להפקדות בקרן פנסיה ותיקה ?

האם במקרה פיטורין בגיל 55 ומעלה כדאי להמשיך "לשמור על זכויות הפנסיה" על ידי הפקדת
מינימום לחודש ? האם זה כדאי - או אולי יביא לנו נזק גדול ?

האם יתכן מצב שבו, ככל שנפקיד יותר ויותר כספים לקרן הפנסיה הותיקה - כך, "בהפוך על הפוך",
 ילכו זכויות הפנסיה שלנו ויקטנו (למרות ההפקדות !) ולמעשה גם נפסיד כמעט את כל הכסף
שהפקדנו - וגם נפגע בזכויות הפנסיה שלנו - ונגרום להקטנתם ?!

האם יתכן מצב שבו, על חלק מההפקדות לקרן הפנסיה הותיקה - אנו עשויים להפסיד עד 70%
מהכסף שהפקדנו ??

האם זה קסם ? עיוות חשבונאי ? רמאות ? מה בדיוק הולך כאן ?!
מילת הקסם היא: השכר הקובע בפרישה - שממנו נגזרים אחוזי הפנסיה

כיצד לשמור על רמת השכר הקובע בפרישה ? האם הוא יכול לקטון
בגלל פעולות לא נכונות של העמית - וכך תקטן גם הפנסיה שלו ?
כיצד שומרים על השכר הקובע (ואפילו מגדילים אותו) וזאת
ללא כל הפקדה נוספת בקרן הפנסיה ?

לאתר הקרנות הותיקות
עמיתים קרנות פנסיה

 חישוב הפסדים להפקדות בפנסיה ותיקה
לתקופה שמעבר ל- 35 שנות ותק

נושא פנסיוני	25 - 35	35 - 45	45 - 55	55 - 67	סך הכל
שכר מבוטח	5,000	10,000	15,000	20,000	20,000
שנות פנסיה	10	10	10	5 + 7	42
2% לכל שנת וותק	20%	40%	60%	70%	70%
וותק מעל 35 שנה				7	7
הפקדות - 20.5%	1,025	2,050	3,075	4,100	1,328,400
הפקדה ממוצעת					2,636
צבירת זכויות פנסיה	1,000	4,000	9,000	14,000	14,000
הפקדות מעל 35 שנה				4,100	344,400
פדיון הפקדות (30%)					105,000
הפסד ותק מעל 35					239,400